“安全意識(shí)”教育 讓百日安全花開遍地

自公司“百日安全”活動(dòng)開展以來，煉鐵廠針對內(nèi)部安全管理現(xiàn)狀，在全廠范圍內(nèi)不斷開展以事故案例警示教育為載體的安全意識(shí)教育活動(dòng)，助推百日安全活動(dòng)更好的花開遍地，確保百日安全活動(dòng)行之有效、動(dòng)之有果，順利實(shí)現(xiàn)企業(yè)年度既定目標(biāo)。

搭建安全信息庫 提升全員安全意識(shí)

該單位為強(qiáng)化全員安全作業(yè)意識(shí)，通過對近年來本單位及行業(yè)內(nèi)發(fā)生的270余起大小安全事故進(jìn)行分類匯總，并結(jié)合事故傷害類別，細(xì)化劃分燒燙傷、中毒窒息、機(jī)械傷害、觸電、物體打擊、起重傷害、高空墜落、車輛傷害和其他傷害等九大覆蓋廣泛、內(nèi)涵豐富的安全警示教育資料，建立安全事故信息庫，以海量的教育資料不斷敲響員工安全警鐘，增強(qiáng)員工安全作業(yè)意識(shí)。

領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)事故 營造我要安全輿論新氛圍

安全意識(shí)提升期間，該單位推行處級(jí)、科級(jí)管理干部與基層班組包聯(lián)機(jī)制，以管理干部帶頭，參與事故安全學(xué)習(xí)與分析、開展安全警示經(jīng)驗(yàn)分享。要求管理干部在學(xué)習(xí)事故案例的同時(shí)，組織員工進(jìn)行討論，分享自身的安全經(jīng)驗(yàn)和事故教訓(xùn)，形成良好的安全教育氛圍，使大家共同受益。針對崗位老員工分享的作業(yè)中存在的關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，管理者要更好的發(fā)現(xiàn)問題，并對新員工進(jìn)行警示，多方提升全員安全意識(shí)和環(huán)境，形成人人都是安全捍衛(wèi)者的良好氛圍。

開展應(yīng)急訓(xùn)練 增強(qiáng)安全處置能力

該單位將安全應(yīng)急意識(shí)與技能作為保障人身安全，降低生產(chǎn)損失，提升安全處置能力的著力點(diǎn)，積極組織作業(yè)區(qū)、班組，開展煤氣泄漏、火災(zāi)、設(shè)備故障、工藝事故等各類事故及崗位應(yīng)急措施演練，通過現(xiàn)場模擬事故發(fā)生過程、展示處置流程、講解應(yīng)急知識(shí)、提升應(yīng)急意識(shí)等活動(dòng)方式，有效降低作業(yè)人員經(jīng)驗(yàn)缺乏，面對緊急情況，慌而無措，導(dǎo)致各類安全事故擴(kuò)大的風(fēng)險(xiǎn)。

隨著“百日安全”活動(dòng)進(jìn)入沖刺階段，該單位將繼續(xù)以守土有責(zé)、守土盡責(zé)的精氣神和干勁，不斷深入推進(jìn)安全管理工作，鞏固全員安全意識(shí)提升效果，用好典型案例這個(gè)“避雷”寶典，助推企業(yè)本質(zhì)化安全管理水平再上新臺(tái)階。